根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))，《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘計(jì)劃

在核定的編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，報(bào)請(qǐng)縣委編委會(huì)議研究同意，確定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員62名（其中：全額事業(yè)編制51名，差額事業(yè)編制11名）。

二、招聘原則及相關(guān)條件要求

（一）招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3、堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合原則。

（二）報(bào)考條件及崗位相關(guān)要求

1、報(bào)考人員必須具備的基本條件。（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（6）崗位所需的其他條件。

2、不得報(bào)考的情形。（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（2）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違法違紀(jì)被依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員；（3）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員；（4）有吸毒史的人員；（5）我縣全額撥款事業(yè)編制在編工作人員；（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3、招聘崗位相關(guān)要求。招聘崗位見(jiàn)《辰溪縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附后）。招聘崗位專業(yè)要求參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位或主管部門(mén)征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)后，作出是否符合報(bào)考專業(yè)要求的認(rèn)定結(jié)論。

報(bào)考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準(zhǔn)，計(jì)算截

止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘公告掛網(wǎng)公布之日。即“35周歲及以下”的為1988年 10月18日以后出生；“30周歲及以下”的為1993年10月18日以后出生。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間。2024年10月28日至11月1日（上午8：00至12：00點(diǎn)，下午2:30—5:30）。

2、報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名地點(diǎn)。①辰溪縣衛(wèi)生健康局6樓會(huì)議室：負(fù)責(zé)縣婦幼保健院、中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位的報(bào)名；②辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室：負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位招聘崗位的報(bào)名。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)為各自招聘崗位報(bào)名點(diǎn)；結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)統(tǒng)一在辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（301室）。

5、報(bào)名資格審查時(shí)需提交的資料。①本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②報(bào)考崗位在學(xué)位、戶籍、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌或工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等有要求的，需對(duì)應(yīng)提交學(xué)位證書(shū)、戶口簿、職稱（職業(yè)）資格證、中共黨員組織關(guān)系證明、工作經(jīng)歷佐證資料（單位出具證明，同時(shí)提供聘用合同（勞動(dòng)合同）或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明等原件及復(fù)印件；③在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢打印的本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。④本人近期1寸同底免冠素顏彩色照片4張；⑤填報(bào)完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和《辰溪縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3）各1份。

6、考生須誠(chéng)信報(bào)考。進(jìn)入面試（片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試）、體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加的，須于面試、片段教學(xué)前2天、實(shí)際操作能力測(cè)試前3天或體檢前2天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準(zhǔn)考證，到辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓3樓301室現(xiàn)場(chǎng)提交放棄面試（片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試）、體檢資格的書(shū)面說(shuō)明，否則一律視為不誠(chéng)信報(bào)考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘不誠(chéng)信人員數(shù)據(jù)庫(kù)；進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用的，除不可抗力原因外，一律視為不誠(chéng)信報(bào)考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘不誠(chéng)信人員數(shù)據(jù)庫(kù)。列入辰溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘不誠(chéng)信人員數(shù)據(jù)庫(kù)的考生3年內(nèi)禁止報(bào)名參加辰溪縣內(nèi)所有公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試。

資格審查貫穿報(bào)名至辦理聘用手續(xù)的招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。凡辦理聘用手續(xù)后發(fā)現(xiàn)存在不符合招聘資格條件情形的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后予以清退。

四、考試

考試采取三種方式進(jìn)行，即筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式、筆試與片段教學(xué)相結(jié)合的方式、筆試與實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1、開(kāi)考比例。所有招聘崗位的報(bào)考考生均需參加筆試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，縣人社部門(mén)核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2、筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)加招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（具體見(jiàn)《辰溪縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》），總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專業(yè)知識(shí)占80分。

3、筆試時(shí)間。2024年11月16日（星期六）上午9∶00-11∶00。

4、筆試地點(diǎn)及要求。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為11月14日--11月15日的工作時(shí)間內(nèi)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)為各自招聘崗位報(bào)名點(diǎn)。

（二）結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試

1、結(jié)構(gòu)化面試。（1）參加結(jié)構(gòu)化面試的招聘崗位：見(jiàn)《辰溪縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。（2）參加結(jié)構(gòu)化面試的人員：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低排名順序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單（入圍面試最后位次考生筆試成績(jī)并列的，該位次考生均進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)）。（3）結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要考察考生所報(bào)崗位需具備的職業(yè)綜合素養(yǎng)（含綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等）；（4）結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間定為2024年11月30日。地點(diǎn)和要求見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生在2024年11月28日-29日的工作時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取結(jié)構(gòu)化面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)在縣人社局辦公大樓301室。

2、片段教學(xué)。（1）參加片段教學(xué)的招聘崗位：見(jiàn)《辰溪縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。（2）參加片段教學(xué)的人員：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低排名順序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加片段教學(xué)的人選名單（入圍面試最后位次考生筆試成績(jī)并列的，該位次考生均進(jìn)入片段教學(xué)環(huán)節(jié)）。（3）片段教學(xué)內(nèi)容：從馬克思主義基本理論或習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中隨機(jī)選取一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)備課說(shuō)課方式進(jìn)行。（4）片段教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間定為2024年11月30日。地點(diǎn)和要求見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生在2024年11月28日-29日的工作時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取片段教學(xué)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)在縣人社局辦公大樓301室。

3、實(shí)際操作能力測(cè)試。（1）參加實(shí)際操作能力測(cè)試的招聘崗位：見(jiàn)《辰溪縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》；（2）參加實(shí)際操作能力測(cè)試的人員：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低排名順序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加實(shí)際操作能力測(cè)試人選名單（入圍實(shí)際操作能力測(cè)試最后位次考生筆試成績(jī)并列的，該位次考生均進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)）。（3）實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容：辰溪縣融媒體中心新聞?dòng)浾邖徫粶y(cè)試內(nèi)容：①新聞現(xiàn)場(chǎng)采訪；②新聞寫(xiě)作；③短視頻文案寫(xiě)作。辰溪縣融媒體中心新聞編輯崗位測(cè)試內(nèi)容：①電視新聞編輯；②短片編輯；③短視頻編輯。（4）實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年12月1日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌?024年11月28日-29日的工作時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取實(shí)際操作能力測(cè)試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)在縣人社局辦公大樓301室。

（三）考試總成績(jī)合成

1、采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合考試方式的總成績(jī)合成。筆試成績(jī)總分100分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分100分，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名(筆試成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名)。按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

2、采取筆試與片段教學(xué)相結(jié)合考試方式的總成績(jī)合成。筆試成績(jī)總分為100分，片段教學(xué)成績(jī)總分為100分，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。片段教學(xué)結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、片段教學(xué)成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+片段教學(xué)成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)從高到低進(jìn)行排名（考試總成績(jī)相同的以片段教學(xué)成績(jī)從高分到低分排名），按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

3、采取筆試與實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合考試方式的總成績(jī)合成。筆試成績(jī)總分為100分，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)總分為100分，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)從高到低進(jìn)行排名（考試總成績(jī)相同的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名），按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

（四）其他規(guī)定

（一）因考生自身放棄參考資格等原因造成招聘崗位參加結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試考生名額出現(xiàn)空缺的，可按同一招聘崗位筆試成績(jī)高低等額遞補(bǔ)1次?？忌陨矸艞墔⒖假Y格是指根據(jù)誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定（須于結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)前2天、實(shí)際操作能力測(cè)試前3天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準(zhǔn)考證到辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓3樓301室現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面說(shuō)明），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求說(shuō)明放棄資格原因并備案同意的。不包括違背誠(chéng)信報(bào)考（領(lǐng)取了準(zhǔn)考證或在規(guī)定領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證但又未作說(shuō)明，未能參加結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試）而造成名額空缺情況。               

（二）筆試、結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含），結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分（含）。

五、體檢與考察

（一）體檢。體檢委托縣外二級(jí)以上綜合性醫(yī)院實(shí)施，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并將毛發(fā)毒品檢測(cè)納入體檢內(nèi)容。凡毛發(fā)毒品檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性的考生，體檢結(jié)果為不合格?？忌艞夡w檢資格或體檢結(jié)果不合格的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)排名先后順序，依次等額遞補(bǔ)一次。

（二）考察。由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各招聘單位配合，對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等情況。

六、公示與聘用

公開(kāi)招聘考試的筆試、結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、實(shí)際操作能力測(cè)試、體檢、考察結(jié)果等階段性結(jié)果分步予以公示。每完成一項(xiàng)，將結(jié)果在辰溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局予以公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)審查合格的擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按程序辦理對(duì)應(yīng)類型事業(yè)編制入編手續(xù)，享受?chē)?guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。公示期有投訴舉報(bào)且經(jīng)查證屬實(shí)的考生，取消擬聘用資格，不予遞補(bǔ)。

本次所有招聘崗位聘用人員設(shè)定最低工作服務(wù)期為5周年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請(qǐng)調(diào)離辰溪縣。

七、相關(guān)事宜

（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在組織、參加本次公開(kāi)招聘考試全過(guò)程中，凡涉及有考生與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（二）報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過(guò)辰溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考生報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

咨詢電話：0745-5252166    監(jiān)督電話：0745-5222230

 

辰溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月18日