近年來，懷化市采取“實訓基地+技能競賽+保障激勵”培育模式，加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設。全市共有養(yǎng)老院院長70名，管理人員254名，養(yǎng)老護理員711名，基本滿足養(yǎng)老服務人才隊伍建設需求。

參訓頻次攀新高

“十四五”期間，懷化市民政局累計組織開展免費技能培訓26期，參訓養(yǎng)老院院長574人、養(yǎng)老護理員4036名，參訓率100%，專兼職養(yǎng)老服務社工208人，持證上崗率100%。

激勵機制愈健全

懷化市出臺了《懷化市養(yǎng)老服務人員工資指導目錄》對取得國家養(yǎng)老護理資格初級、中級、高級、技師職業(yè)技能證書，在養(yǎng)老護理崗位從業(yè)滿3年以上的在崗護理員，支持給予符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)護理員一次性入職補貼和學歷補償。基層養(yǎng)老機構(gòu)中的優(yōu)秀養(yǎng)老專業(yè)人才也層出不窮。懷化市芷江侗族自治縣羅舊敬老院舒剛海榮獲“2022年全國養(yǎng)老服務先進個人”；溆浦縣楓林晚養(yǎng)老服務中心院長向前等2名養(yǎng)老院院長榮獲“2023年度全省養(yǎng)老服務優(yōu)秀院長”；靖州苗族侗族自治縣福利院張玉春、通道侗族自治縣播陽敬老院護理員曾維玉等4名基層護理員榮獲“2023年全省養(yǎng)老服務優(yōu)秀護理員”。

“以賽促訓”顯成效

懷化市連續(xù)開展五屆養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，對榮獲第一名的護理員授予“懷化市技術(shù)能手”“懷化市巾幗建功標兵”“懷化市五一勞動獎章”等表彰獎勵。在省級養(yǎng)老護理員技能大賽中，榮獲個人三等獎3個和全省技能大賽優(yōu)秀組織獎2個。特別在2024年，懷化市民政局獲組織單位團體三等獎，懷仁醫(yī)養(yǎng)健康發(fā)展有限公司王夢渫和辰溪縣社會福利和社會事業(yè)服務中心劉亞妮2名基層養(yǎng)老服務護理員榮獲個人三等獎。

社工入駐全覆蓋

懷化市201個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站和1723個村（社區(qū)）社會工作服務室每季度至少組織開展1次社區(qū)養(yǎng)老服務活動。70家養(yǎng)老機構(gòu)引入92名社會工作者入駐機構(gòu)開展養(yǎng)老服務，實現(xiàn)社工入駐機構(gòu)全覆蓋，年服務人次達到12650人次。