7月23日上午，懷化市審計局召開了“審計尖兵”工作室座談會議，宣布組建“審計尖兵”工作室。

座談會上，該局對“審計尖兵”工作室成員提出了“四個發(fā)力”的要求與期待：要在把握政策方向上發(fā)力。深入貫徹落實習(xí)近平總書記對審計工作的指示批示精神，準(zhǔn)確把握新時代中國特色社會主義審計工作的定位、規(guī)律與要求，發(fā)揮出審計在國家現(xiàn)代監(jiān)管體系中應(yīng)有的價值和效果；要在深入學(xué)習(xí)專業(yè)上發(fā)力。自覺培養(yǎng)和踐行“尖兵”思維，從被動應(yīng)對工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃友芯抗ぷ?，站在全局與全業(yè)務(wù)角度思考分析問題，促進研究型審計持續(xù)發(fā)展；要在敢于善于斗爭上發(fā)力。在審計過程敢于亮劍，堅持原則，“長牙”監(jiān)督，大力塑造“查真相、說真話、報實情”的職業(yè)精神和審計形象；要在當(dāng)好參謀助手上發(fā)力。服務(wù)于局黨組的統(tǒng)一安排領(lǐng)導(dǎo)，積極為局黨組建言獻(xiàn)策。

“審計尖兵”工作室的組建是扎實推進研究型審計、打造經(jīng)濟監(jiān)督的“特種部隊”的又一創(chuàng)新舉措。“審計尖兵”工作室成員紛紛表示，一定會提高政治站位，服從組織安排，高質(zhì)量完成組織交代的各項任務(wù)，履行好“傳幫帶”職責(zé)，在新平臺爭優(yōu)爭先爭效，不負(fù)局黨組重托。

下一步，市審計局將進一步探索和落實“審計尖兵”工作室的高效運作銜接機制，構(gòu)建立體貫通式人才培養(yǎng)模式，打破科室框架，以大兵團、尖兵連的作戰(zhàn)模式，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新時代審計要求的復(fù)合型審計人才和高水平創(chuàng)新團隊，加快形成和提升新質(zhì)審計戰(zhàn)斗力，為做好審計工作的“大文章”提供源源不斷的人才保障，護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，著力打造懷化審計“金字招牌”。

（林漢釗）